Транш в размере 3,3 млн рублей поступил в Татарстан на выплаты в связи с рождением или усыновлением первого ребёнка.

Право на ежемесячную выплату имеют женщины, родившие (усыновившие) ребенка после 1 января 2018 года. Обязательные условия: наличие у матери и ребенка гражданства Российской Федерации и постоянное проживание на территории страны. При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратную величину ПМ трудоспособного населения, установленного в Татарстане за второй квартал 2017 года (9142рубх1,5=13 713 руб).

Размер пособия для татарстанских мам в текущем году составляет 8490 рублей. Такова величина прожиточного минимума для детей, установленного в республике за 2 квартал 2017 года.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила отзыва работников из отпуска. Теперь работодатели смогут отзывать сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, но только в исключительных случаях — для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо устранения их последствий, а также последствий стихийного бедствия. Отзыв возможен только при условии, что участие конкретного сотрудника объективно необходимо. Письменное согласие работника остается обязательным, а работа в период отзыва оплачивается минимум в двойном размере. Об этом пишет ТАСС.

Неиспользованную часть отпуска можно будет взять в удобное время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску за следующий год. Новые нормы не дают работодателям права произвольного отзыва, а создают механизм для привлечения специалистов в чрезвычайных ситуациях с сохранением трудовых прав и гарантий.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».