Новости
21 Марта 2007, 10:16

МегаФон: «Мы не останавливаемся на достигнутом»

16 марта в Альметьевске директор отделения по Республике Татарстан Илья Пырков вручил диплом 600 000-му абоненту сети МегаФон в республике.

Счастливцем оказался Леонид Дворкин, вернее его восьмилетняя дочь Даша. Именно ее родители подключили к сети «МегаФон», купив на день рождения первый в ее жизни мобильный телефон. На следующий после подключения день папе Даши Леониду Дворкину позвонили по телефону: «Поздравляем, вы стали 600-тысячным абонентом компании „МегаФон“ в Татарстане!». Это стало известно после анализа базы данных с учетом вновь подключившихся абонентов в республике.

Лилия Дворкина — мама Даши:

— Это было неожиданно и очень приятно. Даша очень радовалась. Она быстро освоила телефон и активно им пользуется — посылает SMS-ки, звонит старшей сестре, которая учится в Казани и тоже является абонентом Мегафона.

Илья Пырков, директор отделения компании «МегаФон» по Республике Татарстан:

— Прошло меньше двух месяцев с тех пор, когда мы в Челнах поздравляли 550 000-го абонента, подключившегося к сети «МегаФон» в Татарстане. Менее чем за два месяца наша база увеличилась на 50 тыс. человек. Это говорит о том, что МегаФон на рынке сотовой связи Татарстана востребован. Это результат четырехлетней работы компании в республике. В 2006-м году мы выполнили все обещания, которые давали своим абонентам в начале года, — существенно увеличили зону радиопокрытия, обеспечив ею основные автотрассы — Челны-Альметьевск, Казань-Альметьевск, Казань-Челны. Предложили конкурентоспособные, доступные тарифные планы. Как следствие, за 2006-й год число наших абонентов увеличилось в 1,7 раз.

Мы не останавливаемся на достигнутом. Серьезные инвестиции позволяют МегаФону идти вперед и активно развиваться на телекоммуникационном рынке региона. Сегодня приоритетной задачей для нас является подготовка к внедрению сетей мобильной связи третьего поколения 3G. Уже сегодня в этом направлении ведутся масштабные работы. Около 70 процентов всех базовых станций модернизировано EDGE. В 2007 году все необходимое оборудование будет поддерживать технологию EDGE — это шаг на пути внедрения 3G. МегаФон осуществляет строительство собственной оптико-волоконной инфраструктуры, что позволит увеличить емкость сети, надежность связи и скорость передачи данных.

Маркетинговая стратегия компании, выраженная слоганом «Построй свое общение», проста для понимания абонентов, так как позволяет экономить каждому абоненту с учетом его индивидуальных потребностей в сотовой связи. Подключая услуги «Своя сеть», «Соседи», «Любимый город», «Все сразу», «Мы вместе», «Счастливые часы», «SMS-оптом», «GPRS-оптом» и другие тарифные опции, абоненты могут сами формировать стоимость минуты разговора и существенно экономить на этом. В 2007 году МегаФон предложил своим абонентам два совершенно новых тарифных плана — «Студенческий» и «Домашний».

Илья Пырков:

— Основная задача в сфере обслуживания на 2007 год — предоставление абонентам возможности получать необходимые услуги дистанционно. Эту задачу МегаФон успешно решает. Не выходя из дома или офиса, абоненты компании уже сейчас с помощью службы «Сервис-Гид», набрав номер 0505, могут управлять своим лицевым счетом, получать детализацию, изменять тарифный план, подключать и отключать услуги, информацию об услугах компании.

Новости
17 Июня 2026, 12:19

Кабмин РТ запустил новую программу денежного поощрения молодых воспитателей

Соответствующее постановление опубликовано на официальном портале правовой информации.

Кабмин РТ утвердил новую программу денежного поощрения молодых воспитателей «Наш новый воспитатель». Она направлена на поддержку специалистов дошкольного образования и повышение престижа педагогической профессии.

В рамках программы предусмотрена единовременная выплата в размере 120 тыс. рублей. Ежегодно ее смогут получить до 300 молодых педагогов, работающих в государственных и муниципальных детсадах. Участниками могут стать воспитатели и старшие воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физкультуре, учителя-дефектологи и учителя-логопеды в возрасте до 35 лет со стажем работы не более пяти лет. Обязательное условие — наличие профильного образования.

Читайте также: «Планы Татарстана на 2026 год: что решили на коллегии Минэкономики РТ».

Lorem ipsum dolor sit amet.